Eigentlich wollen Sie doch gar keine Agentur.
Sie wollen ein Team, das Ihr Marketing selbst in der Hand hat. Wir zeigen Ihrem Autohaus in 90 Tagen, wie - mit über acht Jahren Erfahrung, markenübergreifend.
Recruiting & Neukundenkampagnen eigenständig steuern
2.000–5.000€ monatliche Agenturkosten einsparen
BAFA-förderfähig - bis zu 50% vom Staat übernommen
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Was bleibt eigentlich bei Ihrem Autohaus, wenn Sie morgen Ihre Recruiting-/ Marketing-Agentur kündigen, Ihre Fahrzeugbörse wechseln oder Ihr Stellenportal abschalten?
In den meisten Fällen: nichts. Das Know-how liegt bei der Agentur. Die Kundendaten gehören den Börsen. Und trotzdem fließen Jahr für Jahr fünfstellige Beträge an Agenturen, Fahrzeugbörsen und Stellenportale.
Es ist einfach nicht mehr zeitgemäß, diese Abhängigkeiten weiter mitzutragen - obwohl das mit den richtigen KI-Tools und dem richtigen Know-how heute deutlich einfacher, schneller und günstiger geht.
Genau dieses Know-how haben wir in über acht Jahren Autohaus-Marketing aufgebaut, markenübergreifend - und genau das geben wir jetzt direkt an Ihr Team weiter.
80% der Kandidaten suchen nicht aktiv nach einem Job.
Sie sind bereits angestellt, scrollen abends durch Social Media und haben nicht vor, sich irgendwo zu bewerben - bis Ihr Autohaus in ihrem Feed auftaucht. Stellenportale erreichen diese Kandidaten nicht. Gezielte Kampagnen auf Meta und LinkedIn schon.
Wir zeigen Ihrem Team, wie es solche Kampagnen eigenständig aufsetzt und steuert - ohne Recruitingagentur, ohne Personalvermittler. So besetzen Sie offene Stellen deutlich schneller, mit qualifizierteren Bewerbern und mit einem Prozess, den Sie jederzeit planbar wiederholen können.
Raus aus der Vergleichbarkeit. Rein in die Unabhängigkeit.
Auf Fahrzeugbörsen stehen Sie direkt neben Ihrer Konkurrenz - und am Ende entscheidet der Preis. Sie zahlen monatlich für Leads, die gleichzeitig bei drei anderen Autohäusern anfragen.
Mit eigenen Kampagnen auf Meta, Google & LinkedIn erreichen Sie Kaufinteressenten direkt - ob für Fahrzeuge aus Ihrem Bestand, Leasing- & Finanzierungsaktionen oder Werkstatt und Service.
Was vor zwei Jahren noch funktioniert hat, reicht heute nicht mehr. Plattformen, Algorithmen und Nutzerverhalten haben sich verändert. Wir zeigen Ihrem Team, wie Kampagnen heute aufgebaut sein müssen, um messbare Ergebnisse zu liefern - plattformübergreifend, mit Playbooks aus acht Jahren Praxis mit Autohäusern. Ohne Marketingagentur & mit weniger Abhängigkeit von den Börsen.
Sichtbar sein reicht nicht. Relevant sein entscheidet.
Potenzielle Kunden suchen heute nicht mehr nur bei Google nach einem Autohaus - sie fragen ChatGPT, sie nutzen KI-Assistenten, sie recherchieren auf Plattformen, die es vor zwei Jahren noch nicht gab. Und Bewerber tun dasselbe, bevor sie sich irgendwo bewerben.
Was diese Tools über Ihr Autohaus finden, entscheidet - nicht Ihr Angebot.Wir zeigen Ihrem Team, wie Sie überall dort präsent werden, wo heute gesucht wird - mit den richtigen Inhalten, den richtigen Kanälen und den richtigen KI-Tools. Damit Sie zur ersten Wahl werden, wenn in Ihrer Region jemand nach einem Fahrzeug, einer Werkstatt oder einem Arbeitgeber sucht.
Das 90-Tage-Beratungsprogramm
01 - Analyse & Strategie
Am Anfang steht ein ehrlicher Blick auf Ihre aktuelle Situation: Welche Kampagnen laufen, was funktioniert, wo fließt Budget ohne messbares Ergebnis ab?
Daraus entwickeln wir gemeinsam einen klaren Fahrplan - abgestimmt auf Ihre Marke, Ihren Standort und Ihre Ziele. Ob Recruiting, Neukundengewinnung oder Sichtbarkeit: Ihr Team weiß nach Monat 1 genau, was zu tun ist und warum.
02 - Setup & Tools
Wir richten gemeinsam alles ein, was Ihr Team braucht: Kampagnenstruktur auf Meta, Google und LinkedIn, KI-Tools für Creatives, Texte und Auswertungen, Tracking-Infrastruktur und Bewerberfunnels.
Alles wird so aufgebaut, dass Ihr Team es eigenständig bedienen und weiterentwickeln kann - ohne technisches Vorwissen.
03 - Live-Umsetzung
Keine Theorie, sondern echte Kampagnen: Ihr Team setzt die ersten Recruiting- und Neukundenkampagnen live um - mit echten Stellen und echten Angeboten aus Ihrem Autohaus.
Wir begleiten jeden Schritt, optimieren gemeinsam und sorgen dafür, dass die Ergebnisse von Anfang an stimmen.
04 - Übergabe & Unterstützung
Nach 90 Tagen steuert Ihr Team alles eigenständig. Und wenn doch mal die Zeit fehlt - ob für Creatives, eine aufwändige Kampagne oder ein spezielles Projekt - übernehmen wir oder unsere Partner die Umsetzung für Sie.
Übrigens: Das Programm ist BAFA-förderfähig. Ein erheblicher Teil der Kosten wird vom Staat bezuschusst. Das Förderprogramm läuft nur noch bis Ende 2026.
Was sagen unsere Kunden?
Seit über acht Jahren arbeiten wir ausschließlich mit Autohäusern - markenübergreifend, von Einzelbetrieben bis zu Autohausgruppen. Die Ergebnisse unserer Kunden sprechen für sich.
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Besonders beeindruckt hat uns der „Konfigurations-Funnel“, über den wir kontinuierlich qualifizierte Gewerbeanfragen für unser gesamtes Ford Nutzfahrzeug-Angebot generieren. Dies hat unsere Verkaufszahlen spürbar gesteigert.
Die Agentur hat uns auch hervorragend dabei unterstützt, unsere regionale Omnipräsenz auszubauen – mit einem besonderen Fokus auf unsere Ford Maiwald Historie sowie später auf Gewerbekunden, Serviceleistungen und Fahrzeugvermietung.
Die entwickelten Kampagnen für unser umfangreiches Ford Nutzfahrzeug-Serviceangebot (Ford Transit Center 2.0) und die Leasing- und Finanzierungsangebote für diverse Modelle wie den Kuga, Mach-E und e-Transit waren ein voller Erfolg.
Wir können Maycars Media uneingeschränkt weiterempfehlen und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Maiwald GmbH
Genau dabei hat uns Maycars Media mit einer praxisnahen Marketingberatung unterstützt. Nico und sein Team haben uns gezeigt, wie wir Kampagnen eigenständig umsetzen können - von der Mitarbeitergewinnung über Kundengewinnung im Nutzfahrzeug- und Pkw-Bereich bis hin zu Brandingkampagnen.
Mittlerweile sind wir dabei, neben Meta auch Google und perspektivisch LinkedIn Schritt für Schritt anzugehen. Das Schöne daran: Wir haben alle Kanäle selbst in der Hand, sammeln unsere eigenen Daten und haben vollen Einblick in den gesamten Prozess. Man ist nicht mehr abhängig von Agenturen, bei denen man am Ende nur die Bewerbungen oder Anfragen für Fahrzeugangebote bekommt und aufgeschmissen ist, wenn die Qualität nicht passt.
Das Ergebnis: Wir konnten relativ schnell messbare Erfolge erzielen, offene Stellen zeitnah besetzen und sparen uns langfristig massive Kosten. Klare Empfehlung für jedes Autohaus, das seine Kunden- und Mitarbeitergewinnung selbst in die Hand nehmen und unabhängig von Stellenbörsen und Agenturen werden will!
Auto Riemann GmbH
Für uns als Dotzilla hat Maycars Media in den letzten Jahren mehrfach Mitarbeiterkampagnen umgesetzt, da wir immer wieder offene Positionen hatten, die wir intern nur schwer oder über längere Zeit gar nicht besetzen konnten.
Nach Kampagnenstart gingen in den ersten Tagen bereits mehrere qualifizierte Bewerbungen ein und wir konnten die meisten Stellen innerhalb von drei bis fünf Wochen besetzen.
Neben dem Recruiting für uns selbst haben wir auch gemeinsame Projekte für Autohauskunden umgesetzt. Unsere jeweiligen Schwerpunkte ergänzen sich dabei sehr gut, wodurch wir bei mehreren Kunden messbare Erfolge erzielen konnten.
Für uns ist Maycars Media ein spezialisierter Partner, mit dem die Zusammenarbeit seit Jahren zuverlässig funktioniert.
Dotzilla GmbH
AVAG Holding SE
Piranha App (yoozoo GmbH)
Porsche Zentrum Osnabrück
Automobilforum Sigg & Still GmbH
Auto Reichhardt GmbH
Autohaus Michael Schmidt GmbH
Warum Maycars Media?
Seit 2018 Jahren ausschließlich Autohäuser
Wir begleiten ausschließlich Autohäuser - seit 2018, markenübergreifend, von Einzelbetrieben bis hin zu Autohausgruppen. Jede Strategie, jede Kampagne, jedes System ist in der Branche erprobt. Ihr Team muss nicht darauf warten, dass wir Ihr Geschäft verstehen - wir kennen es seit über acht Jahren aus der Praxis.
Plattformübergreifende Strategie
Meta, Google und LinkedIn funktionieren unterschiedlich — aber zusammen. Wir zeigen Ihrem Team, welche Plattform welchen Zweck erfüllt, wie Kampagnen ineinandergreifen und welche Kennzahlen wirklich relevant sind. So entsteht aus drei isolierten Kanälen eine durchdachte Marketing-Strategie — ohne doppelten Aufwand.
In 90 Tagen unabhängig
Unser Ziel ist nicht, Ihr langfristiger Dienstleister zu werden. Nach 90 Tagen steuert Ihr Team Marketing und Recruiting eigenständig — mit Playbooks, Prompt-Bibliotheken und einem wöchentlichen Coaching, das Schritt für Schritt Wissen aufbaut. Kein monatlicher Retainer, keine Abhängigkeit. Nur Know-how, das bei Ihnen im Haus bleibt.
Bis zu 50% BAFA-Förderung
Maycars Media ist als Unternehmensberatung beim BAFA gelistet. Ein erheblicher Teil der Beratungskosten wird vom Staat bezuschusst — bis zu 50% des Honorars. Wir übernehmen den kompletten Förderantrag für Sie. Das Förderprogramm läuft nur noch bis Ende 2026.
Fachkräfte finden, wo Stellenportale versagen
80% der qualifizierten Kandidaten suchen nicht aktiv nach einem Job — sie sind angestellt und scrollen abends durch Social Media. Klassische Stellenportale erreichen sie nicht. Wir zeigen Ihrem Team, wie es Mechatroniker, Serviceberater und Verkäufer über Meta und LinkedIn direkt anspricht — mit Quick-Apply-Funneln und Employer Branding, das zu Ihrem Autohaus passt.
KI-Tools, DSGVO-sicher und praxistauglich
KI-Tools sparen Zeit und liefern bessere Ergebnisse - wenn man sie richtig einsetzt. Viele Mitarbeiter nutzen ChatGPT heimlich und laden dabei sensible Kundendaten hoch. Wir zeigen Ihrem Team, welche KI-Tools für Anzeigentexte, Creatives und Bewerber-Screening wirklich funktionieren - rechtssicher, mit europäischer Infrastruktur, in bestehende Prozesse integriert.
Wie können wir mit euch arbeiten?
30 Minuten, ein ehrlicher Blick auf Ihre Situation: Was funktioniert, wo fließt Geld ohne messbares Ergebnis ab, und wo liegen die schnellsten Hebel für Ihr Autohaus. Danach wissen Sie genau, wo Sie stehen und was der nächste Schritt wäre.
Auf Basis der Analyse erstellen wir einen konkreten 90-Tage-Fahrplan für Ihr Autohaus - abgestimmt auf Ihre Marke, Ihre Ziele und Ihr Team. Sie wissen genau, was wann passiert und welche Ergebnisse Sie erwarten können.
Ihr Team setzt die ersten Kampagnen live um, begleitet von uns. Am Ende der 90 Tage steuern Sie Ihre Kampagnen auf Meta, LinkedIn und Google eigenständig - und wenn doch mal Unterstützung nötig ist, sind wir weiterhin für Sie da.
Werde Teil unseres Teams!
Wir suchen Menschen, die Lust haben, die Automobilbranche mit uns voranzubringen. Bei uns arbeitest du an Projekten, die für Autohäuser echte & messbare Ergebnisse liefern. Schau dir unsere offenen Stellen an oder bewirb dich gerne auch initiativ.
Wir sind
Maycars Media
Seit 2018 arbeiten wir ausschließlich mit Autohäusern - markenübergreifend, von Einzelbetrieben bis zu Autohausgruppen.
Was als Agentur begann, ist heute eine Beratung mit einem klaren Ziel: Autohäuser unabhängig machen. Von Agenturen, von Fahrzeugbörsen, von Stellenportalen.
Seit über acht Jahren ausschließlich Automotive
BAFA-gelistete Unternehmensberatung
Spezialisiert auf Meta, Google & LinkedIn
Zusammenarbeit mit führenden Autohaus-Partnern
5 von 5 Sternen auf Google & Trustpilot
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Nico Mayer
Nicos Weg in die Automobilbranche begann früh. Die Verbindung aus Branchenwissen und Marketing-Expertise wurde 2018 zur Grundlage von Maycars Media.
Aus dieser Erfahrung sind die Systeme entstanden, die heute die Grundlage des 90-Tage-Programms bilden: praxiserprobt, messbar und darauf ausgelegt, dass Ihr Team sie eigenständig steuern kann.
Bereit für mehr
Lassen Sie uns in 30 Minuten herausfinden, ob unser 90-Tage-Programm zu Ihrem Autohaus passt. Wir schauen gemeinsam auf Ihre aktuelle Situation und zeigen Ihnen, welche Hebel für Ihr Autohaus die größte Wirkung hätten - unverbindlich.
Häufig gestellte Fragen
Sie haben Fragen zu verschiedenen Themen auf unserer Seite? Eventuell haben wir hier schon die Antwort. Falls nicht, kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder via Mail.
In 30 Minuten schauen wir gemeinsam auf Ihre aktuelle Marketing- und Recruiting-Situation: Was läuft, wo fließt Budget ohne messbares Ergebnis ab, und wo liegen die schnellsten Hebel für Ihr Autohaus. Danach wissen Sie genau, wo Sie stehen und ob unser Programm für Sie Sinn macht.
Die Investition hängt von Ihrem individuellen Bedarf ab. In jedem Fall ist das Programm BAFA-förderfähig - ein erheblicher Teil der Kosten wird vom Staat bezuschusst. Das Förderprogramm läuft nur noch bis Ende 2026. Im Erstgespräch geben wir Ihnen eine konkrete Einschätzung.
Unser Fokus liegt darauf, Ihr Team so aufzustellen, dass es Marketing und Recruiting eigenständig steuern kann. Das ist der Kern des 90-Tage-Programms. Gleichzeitig wissen wir, dass im Alltag nicht immer die Zeit und Kapazität für alles da ist - wenn Sie darüber hinaus Unterstützung bei der Umsetzung brauchen, sind wir auch dafür da.
Nein, aber es braucht eine feste Person, die das Thema übernimmt - ob aus dem Marketing, dem Verkauf oder der Personalabteilung. Entscheidend ist, dass die Person Zeit und Motivation mitbringt. Wir passen das Programm an Vorkenntnisse und Ressourcen an. Am Ende des Programms erhält Ihr Team ein Zertifikat über die absolvierten Inhalte.
